雨山区卫健委2025年专项资金管理和使用情况：基层医药卫生体制综合改革经费项目（2025年）

1、项目立项依据：村卫生室退出村医补助：《关于做好调整退出村医生活补助有关工作的通知》（皖卫基层〔2018〕34号）；

农村卫生室药品零差率销售补助及运转经费补助：《关于进一步完善基层医疗卫生机构和村卫生室运行机制的实施意见》（马政办〔2013〕87号）；

在岗乡村医生参加城镇职工社会保险;《关于印发雨山区在岗乡村医生参加城镇职工社会保险实施方案的通知》（雨政办〔2020〕15号）；

村卫生室执业风险分担统筹资金:《关于建立村卫生室医疗执业风险分担统筹资金的意见》（卫农秘〔2014〕77号）；

基层医疗单位综合医改：《关于进一步加强乡村医生队伍建设的实施意见》（皖政办〔2015〕18号）；

基层医疗信息化建设及“智医助理”项目：《安徽省人民政府办公厅关于促进“互联网+医疗健康”发展的实施意见》（皖政办〔2018〕39号）、《关于印发2020年马鞍山市智医助理建设实施方案的通知》（马卫健（2020）41号）、《关于进一步规范智医助理应用的通知》（皖卫传〔2022〕346号）；

办公场所费用：卫健委无自有房屋，佳山乡卫生院提供4-6层为办公场地。

2、分配标准：村卫生室退出村医补助：参照2024年度退出村医补助人员总数，预算2025年度资金需求每年12.15万元；

农村卫生室药品零差率销售补助及运转经费补助：按照1000个农业户籍人口每年补助村卫生室9000元，人均9元，省、市、区按照5:2:2比例配套。对村卫生室日常运行发生的水电费、网络使用费等公用支出给予适当补助，市、县区每年分别补助2000元和4000元；(1)村卫生室药品零差率销售补助资金：全区农业人口数3.04万*2元/人/年=6.08万；(2)村卫生室运转经费补助资金：全区标准化村卫生室10个*0.4万/个/年=4万。合计：10.08万元；

基层医疗单位综合医改：深化基层医疗机构综合体制改革专项经费1万元；

在岗乡村医生参加城镇职工社会保险在岗乡村医生参加城镇职工社会保险：文件指出，以乡镇卫生院为结算单位，按月为参保对象缴纳城镇职工社会保险费，其中单位缴纳部分（24.95%）纳入区财政预算。(1)截至2023年9月底，现有参保在岗村医18人，其中向山镇3人、佳山乡9人，采石街道6人；(2)缴费基数以2023年全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%计算，计4227/人；单位承担部分月缴费额约1078元/人，年缴费额合计约12936元/人。合计：12936元/人*18人=23.29万元；

村卫生室执业风险分担统筹资金：(1)以乡镇卫生院、街道社区卫生服务中心为主体，统筹村卫生室购买医疗责任保险；(2)参照2024年缴费实际申报，其中向山镇卫生院（含村卫生室）10020元、佳山乡卫生院（含村卫生室）13465元、采石街道社区卫生服务中心（含村卫生室）10020元、雨山街道社区卫生服务中心2476元、安民街道社区卫生服务中心1923元、平湖街道社区卫生服务中心2476元。合计：4.038万元；

办公场所租用费用：我委及二级机构借用佳山乡卫生部4-6楼做为办公场所，水电及基础设施维护费需10万元支付佳山乡卫生院；

基层医疗信息化建设及智医助理项目：预算经费30万元.①(1)信息化设备机房（云主机）租赁费：10万/年；(2)信息专线租赁费：租赁36条专线*260元/条/月=11.232万/年。(3)互联网宽带费：7个中心*1400元/条/月=11.76万元。（4）“两卡制”流量卡租赁费：为70家庭医生配套移动终端及流量卡，70个*59元/月/个=4.956万元。计37.948万元；②智医助理项目系统的正常运行维护费每年（1898-180）万元*5%/5=17.18万元，外呼系统通讯费约3万元，计20.18万元。

3、专项资金管理和使用情况：截止2025年12月31日，基层医药卫生体制综合改革经费支出47.66万元。