雨山区卫生健康委员会2025年度政务公开工作总结

根据要求，现将区卫健委2025年度政务公开工作总结如下：

一、工作开展情况

（一）压实工作责任，筑牢公开根基

成立政务公开工作领导小组，清晰划定各级岗位职责，构建形成主要领导牵头抓总、分管领导具体负责、各单位协同联动落实的工作格局。细化完善政务公开考核指标体系，定期召开工作推进会，常态化通报工作进展、研判破解突出问题，层层传导压力、压实工作责任，确保各项公开任务落地落细、见行见效。

（二）聚焦重点领域，提升公开质效

1. 政务信息全面公开，确保权力透明运行。系统梳理卫健领域政策文件、权责清单、行政许可、行政处罚等核心信息，做到应公开尽公开、应公示尽公示。2025年全年主动公开各类政务信息800余条，其中行政许可结果140余件、行政处罚信息20余件，实现行政权力运行全流程公开透明，保障群众监督权。

2. 民生信息精准公开，回应群众就医关切。紧扣群众看病就医“急难愁盼”，重点公开辖区医疗机构医疗服务价格目录、药品耗材收费标准、医联体专家简介、就诊流程等关键信息；及时更新疫苗接种点分布、免疫规划程序、季节性健康科普等民生内容，切实保障群众就医知情权、选择权和健康权益，让政务公开贴合民生需求。

3. 财政信息规范公开，主动接受社会监督。严格按照上级财政公开工作要求，全面公开部门预算、决算信息，详细公示收支总表、支出明细表、“三公”经费使用情况及说明，确保财政资金使用全程可追溯、可监督，实现财政信息公开规范化、透明化。

（三）拓宽公开渠道，畅通服务路径

精心运营“健康雨山”官方微信公众号，聚焦卫健工作推进动态、民生服务热点、季节性健康防护、健康科普知识等重点，及时发布权威资讯与便民提示，兼顾内容时效性与实用性。2025年全年累计发布各类信息1000余条，打造成为群众了解雨山卫健工作、获取健康服务信息的便捷窗口和重要平台。

（四）强化监督推进，守住公开底线

组织工作人员积极参加省、市级政务公开专题培训，同步开展多轮内部专项培训，围绕信息发布规范、审核工作流程、保密管理要求等核心内容，全面提升业务人员专业能力。建立常态化自查机制，对上级督查反馈问题实行台账式管理、限期整改销号；严格执行信息发布三级审核制度，严把内容质量关、保密关，2025年全年未发生信息失实、泄密等问题。

二、存在的问题

（一）业务专业能力有待提升。政务公开工作人员多为兼职人员，精力投入有限，部分人员对政务公开政策法规、公开范围界定把握不够精准，在政策解读撰写、热点舆情回应技巧等方面存在明显短板，专业素养和业务能力需进一步提升。

（二）基层公开特色化不足。基层医疗机构政务公开多照搬上级模板，未结合自身服务范围（如慢病管理、村卫生室常见病诊疗）定制针对性公开内容；针对辖区老年人、慢性病患者等重点人群的专属服务信息公开不充分，公开内容同质化严重，未能凸显基层卫健服务特色，难以精准匹配群众实际需求。

三、下一步工作打算

（一）强化能力建设，提升专业水平。丰富政务公开培训形式与内容，围绕政策解读撰写、公开信息编写、保密审查规范等重点开展专项培训，实现全系统政务公开人员培训全覆盖。建立健全政务公开联络员制度，明确各单位专职联络员，强化日常业务指导与工作交流，构建互帮互学、共同提升的良好工作氛围。

（二）聚焦精准实效，打造基层特色。指导基层医疗机构结合自身服务职能与辖区重点人群需求，制定个性化政务公开清单，重点突出慢病管理、家庭医生签约服务、便民就医流程等民生重点内容。持续加强基层政务公开业务指导与专题培训，推动基层公开工作从“被动完成任务”向“主动满足群众需求”转变，切实提升政务公开的针对性和实效性。