雨山区卫生健康委员会2024年度政务公开工作总结

2024年度，雨山区卫健委以公开透明为原则，以提升政务服务水平为目标，全面推进政务公开工作，取得了显着成效。现将本年度政务公开工作总结报告如下：

一、工作开展情况

（一）加强组织领导

我委始终高度重视政务信息公开工作，努力保障好人民群众对公共医疗卫生的知情权。委领导班子调整后，及时调整完善了区卫健系统政务信息公开工作领导小组，进一步明确责任主体、任务分工和工作流程。同时坚持把政务公开工作纳入各基层医疗机构年度绩效考核，定期对基层医疗机构政务公开工作情况进行考核评价，充分调动了各基层医疗机构做好政务公开工作的积极性和主动性。

（二）加强业务培训

安排专人参加省、市、区组织的政务公开工作培训会；并多次召开区卫健系统以及公共企事业单位政务公开培训会议，对政务公开工作进行督促和部署；定期组织各二级机构、基层医疗机构政务信息公开工作人员进行经验交流，认真梳理各类公开事项，学习政务信息公开工作办事流程，进一步提升工作人员业务能力水平。

（三）加强监测检查

督促各基层医疗机构按照公共企事业单位政务公开要求，及时更新栏目内容，加强政府信息公开专栏发布内容的校对审核，防止错链、断链和内容混杂，发现问题限期整改。定期对政务公开工作情况进行自查，重点检查信息公开是否及时、准确、全面，公开流程是否规范，公开渠道是否畅通等，对自查中发现的问题及时进行整改，确保政务公开工作质量不断提升。

二、本年度信息公开情况

本年度我委共发布政务公开信息900余条。其中行政许可类事项信息241条，行政处罚类事项信息42条，政策法规信息87条，基本医疗卫生信息信息116条，市场规则和监督执法信息43条，医疗动态信息55条，主动公开规划计划、决策部署落实情况信息20条，主动公开人大代表建议、政协委员提案信息9条，主动公开财务预决算、财政专项经费管理使用和“三公”经费信息47条等。《政府信息公开条例》施行以来已累计主动公开信息共5000余条。

三、存在的主要问题

随着政务公开工作要求的不断提高，部分工作人员对政务公开相关政策法规、业务知识掌握不够熟练，需要进一步加强培训和学习，提高队伍整体素质。

四、下一步打算

一是定期组织开展业务培训，提高工作人员的业务能力和综合素质；二是借鉴先进经验和做法，不断拓宽工作思路，提升政务公开工作水平。