雨山区数字赋能制造业高质量发展工作推进机制

为深入学习贯彻习近平总书记关于新型工业化等重要论述，全面落实省、市、区“新春第一会”精神，切实把数字赋能制造业高质量发展作为牵引性抓手，扎实推进“六大行动”，持续推进制造业倍增，加快建设智能绿色的制造强区，走在制造强市第一方阵，为全市打造安徽的“杭嘉湖”、长三角的“白菜心”提供坚实支撑，特制定如下工作推进机制：

一、明确调度内容

围绕《数字赋能制造业高质量发展推进新型工业化实施方案》（区委便签【2024】6号）30项重点任务实施情况实施调度，评价31项高质量发展指标实施情况，重点调度2024年23项高质量发展指标完成情况。

二、调度推进机制

成立以区委、区政府主要领导任组长、区政府分管领导任副组长的区数字赋能制造业高质量发展领导小组，领导小组办公室（以下简称区领导小组办公室）设在区工信局。坚持分级分类调度:

(一)月调度

专题会议调度。区领导小组副组长每月专题会议调度1次。每月统计数据公布后专题听取数字赋能制造业高质量发展工作情况汇报，通报17项考核指标在全市排名情况。

(二)季调度

将数字赋能制造业高质量发展纳入区委季度经济形势分析会调度范畴，将《数字赋能制造业高质量发展推进新型工业化实施方案》中明确的17项考核指标纳入季度通报，由领导小组办公室根据每季度考核情况，安排相关载体、牵头部门作经验交流和表态发言。

 三、定期通报机制

每月通报全区数字赋能高质量发展工作总体进展情况，通报工作由区领导小组办公室统筹负责，及时以简报形式报区委、区政府主要领导。对存在突出问题的载体和牵头部门，下发工作提示函，抄送区分管领导并报主要领导。

四、考核推进机制

(一）月度考核。区委组织部、区领导小组办公室会商提出考评内容，适时纳入区委月度考核。

(二) 季度分析。将数字赋能制造业高质量发展作为区委季度经济形势分析会通报重点内容。

（三）年度考核。区委组织部会同区领导小组办公室根据月度、季度考评情况，年底对各载体单位、区直有关部门（单位）进行考核，考核结果纳入区目标管理考核。对考核结果前3名的载体单位、前5名的区直有关部门（单位）进行表彰。

 (四)随机督查。区委办公室、区政府办公室和领导小组办公室围绕会议议定事项、区领导交办事项、企业反映问题等，随机开展明察暗访。