雨山区卫健委：关于区政协九届一次会议第8号提案办理情况的答复函

汪朝阳委员：

您好！您在区政协九届一次会议提出的《关于加强基层卫生人才队伍建设的建议》提案已收悉。首先非常感谢您对我区基层卫生工作的关心。现就有关情况答复如下：

一直以来，雨山区委、区政府高度重视基层卫生专业技术人才队伍建设。为了进一步提升我区基层卫生技术人员素质，增强基层医疗卫生机构服务能力，切实缓解群众看病难问题，根据党中央、省、市相关文件精神要求，明确了基层医疗机构功能定位、机构性质、人员编制和财政投入，明确了我区基层卫生专业技术人员素质提升工程的目标和政策措施。结合您所提到的几点建议，我委将着力做好以下几项工作：

一、优化基层医疗机构环境。积极争取地方政府专项债、抗疫特别国债支持医疗卫生领域项目建设，启动“新建雨山区人民医院及公共卫生中心建设项目”，和“雨山区基层医疗机构能力提升建设项目”，拟新建雨山区人民医院，改建向山镇卫生院、佳山乡卫生院、采石街道社区卫生服务中心、雨山街道社区卫生服务中心、平湖街道社区卫生服务中心、安民街道社区卫生服务中心。通过优化改善基层医疗机构硬件设施，健全科室体系，进一步提升基层医疗机构服务能力，吸引高学历、高职称人才。2021年通过事业单位招聘成功招录13名人员（均为本科以上学历）充实基层医疗机构队伍。2022年拟招聘11人（雨山区人民医院拟招聘3人；佳山乡卫生院拟招聘4人，向山镇卫生院拟招聘4人），学历要求本科及以上，均需取得相应执业资格。

二、积极开展素质提升工程。依托市内外医学教育资源，建立全科医学教育体系，有计划地组织社区各类卫技人员参加学历教育、岗位培训、规范化培训等多种形式的全科医学系列理论和实践教育，加快基层卫生专业技术人才培养。2021年度结合全科医生转岗选派10名基层医务人员赴十七冶医院进修；选派3名村卫生室的执业助理医师开展为期三个月脱产进修学习；同时对21名乡村医生开展中医药适宜技术、慢病管理、新冠疫情防控等培训，提高了基层诊疗技术水平。上半年我区基层医疗机构共有专业技术人员总数180人，其中初级96人，中级66人，占比36.67；副高18人，占比10%。基层卫生专技人员高级职称评价体系由市级统一建立，2022年全区符合条件的13人正在按照副高申报评审进行申报。

三、强化业务指导和培训。强化区级医院、区卫生监督所、区疾病预防控制中心对基层医疗卫生机构的业务指导和培训。有计划组织社区卫生工作人员到医院和预防保健机构进修学习、参加有关专业知识培训活动。通过结对帮扶、卫生下乡、对口支援、双向转诊等形式，充分发挥市级医学专家传、帮、带作用，使基层卫生技术人员技术综合能力不断提高，通过多形式培养，促进全区医疗服务质量、水平的全面提高。

最后，感谢您对我委卫生事业的关心和大力支持，欢迎您今后继续提出宝贵意见和建议，区卫健委将认真研究解决。

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