| 索 引 号: | K16385798/202112-00029 | 组配分类: | 公共就业服务专项活动 |
| 发布机构: | 雨山区人社局 | 文 号: | 无 |
| 成文日期: | 名 称: | 雨山区首届电工、工程测量员职业技能等级认定开考 | |
| 关 键 词: | 劳动就业 就业 | ||
| 索 引 号: | K16385798/202112-00029 |
| 组配分类: | 公共就业服务专项活动 |
| 发布机构: | 雨山区人社局 |
| 文 号: | 无 |
| 成文日期: | |
| 名 称: | 雨山区首届电工、工程测量员职业技能等级认定开考 |
| 关 键 词: | 劳动就业 就业 |
2021年4月28日,我区首届职业技能等级认定考试在十七冶教育培训中心顺利开考,近三年入职中国十七冶集团公司的大学生员工440余人参加培训,并接受工程测量员、电工两个职业(工种)初级工、中级工的职业培训和职业技能等级认定。
据了解,4月28日、29日两天,考生们需要参加理论和实操两门考试,要求两门考试均及格才能认定通过。为切实做好这次职业技能等级认定工作,市人社局、雨山区人社局对十七冶电工、工程测量员职业技能等级认定工作方案、疫情防控方案的制订等进行全程指导,并派员现场督考。
本次考试也是我区推进技能人才评价制度改革以来,首次组织开展的电工职业技能等级认定工作。据介绍,企业职业技能等级认定是国家技能人才评价的新制度,意味着企业在职业技能等级评价方面有更大的自主权。2020年,市人社局公开征集一批具有行业代表性的大型企业开展试点工作。自被安徽省人力资源和社会保障厅批准为企业职业技能等级认定评价机构以来,中国十七冶集团首次开展的职业技能等级认定工作,分三期开展培训工作,每期线下集中培训持续五天。教培中心严格执行省市主管部门关于职业技能等级认定工作的相关规定,确保培训和认定工作全程规范有序。
参考学员基本来自十七冶集团公司各项目施工一线,为解决工学矛盾,尽量减少对项目现场施工进度的影响,此次职业培训采取了线上和线下培训相结合的方式进行。培训结束后,进行理论机考和实操考核,考前采用了自动体温测量仪进行疫情防控,对学员严格按照身份证进行人脸识别并签到,学员考试期间全程佩戴口罩。本次职业技能等级认定考试坚持以能力、业绩、职业道德为导向,注重考核学员的理论知识和操作技能,培养知识技能型人才、顺应科技进步和企业建设的储备人才,为企业高质量发展提供有力支撑,为我区的企业发展注入新鲜血液。