市人社局四项举措扎实开展民营企业招聘周活动

　　为支持实体民营经济发展，促进高校毕业生等重点群体就业创业，连日来，市人社局按照全省统一部署，会同市教育局、总工会、工商联，联合开展“民营企业招聘周”活动。

　　一是明确职责分工。市人社局牵头负责招聘周活动的组织协调工作，积极组织高校毕业生、农村进城务工人员、退役士兵、建档立卡贫困人员、去产能企业分流职工、残疾人、长江经济带退捕渔民等各类就业困难群体参加求职招聘。市总工会负责做好招聘现场人员的权益维护和法律援助工作。市工商联负责组织民营企业参与活动。

　　二是广泛宣传动员。充分发挥各职能部门优势，有效整合各方资源，广泛挖掘就业岗位，并通过安徽公共招聘网、马鞍山人力资源网、人才网、人力资源微信公众号推送等平台发布招聘活动信息，方便求职者及时了解掌握信息。集中宣传国家、省市就业创业政策,对求职者普遍关心的涉及人社政策问题，有针对性进行解答。

　　三是主动对接服务。积极与市内6所高校联系，提前了解高校毕业生的求职需求，针对性的进行信息采集和岗位开发，及时做好岗位信息的整理和发布。在招聘会现场，设立服务专区，为企业和求职者免费提供职业指导、职业培训、优惠政策、创业贷款、创业培训、用工备案、维权等方面的政策咨询服务。

　　四是活动丰富多元。采取市县联动模式，组织开展惠企政策宣讲、用工就业指导、专场招聘等活动16场，发放宣传材料5460份。活动期间，举办专场招聘11场，组织347企业参加招聘，其中，民营企业321家，提供企业管理人员、财务人员等岗位8024个，现场达成就业意向1655人。