| 索 引 号: | 772830370/202005-00010 | 组配分类: | 政策文件 |
| 发布机构: | 佳山乡 | 文 号: | 佳办〔2020〕1号 |
| 成文日期: | 2020-01-08 | 名 称: | 关于佳山乡村组织2019年12月绩效考核情况的通报 |
| 关 键 词: | 通报 | ||
| 索 引 号: | 772830370/202005-00010 |
| 组配分类: | 政策文件 |
| 发布机构: | 佳山乡 |
| 文 号: | 佳办〔2020〕1号 |
| 成文日期: | 2020-01-08 |
| 名 称: | 关于佳山乡村组织2019年12月绩效考核情况的通报 |
| 关 键 词: | 通报 |
各村:
根据《佳山乡村组织月度绩效考核办法》(佳秘〔2017〕60号)文件和《关于调整乡村组织月度考核部分内容的通知》的规定,乡党政办牵头对村组织2019年12月份的重点工作进行了考核。现将考核情况通报如下:
根据最终分数统计情况,12月份各村考核系数为:
印山村、东湖村、汤阳村、马塘村、三联村、兴和村、南村村为1.1系数,平山村、陶庄村、前庄村、安民村、超山村为1.0的系数。
各村扣分具体原因为:
1.党建工作:① 各村“大管家”部分考核任务未完成;②各村党建资料不规范;③安民村、东湖村、超山村未按序时进度完成宣传任务。
2.综治信访维稳工作:①各村宣传报道不及时;②安民村、陶庄村可防性案件发案1起;③安民村、前庄村、三联村、超山村刑事案件发案1起;④兴和村重点信访人进京上访。
各村要高度重视,及时召开“两委”会,针对考核扣分原因进行分析总结并整改落实。乡财政所按考核情况发放村干部绩效工资。
佳山乡党政办公室
2020年1月8日