索  引 号: 772830370/201911-00062 组配分类: 政策文件
发布机构: 佳山乡 文       号: 佳办〔2019〕48号
成文日期: 2019-09-11 名       称: 关于佳山乡村组织2019年8月绩效考核情况的通报
关  键 词: 绩效考核
索  引 号: 772830370/201911-00062
组配分类: 政策文件
发布机构: 佳山乡
文       号: 佳办〔2019〕48号
成文日期: 2019-09-11
名       称: 关于佳山乡村组织2019年8月绩效考核情况的通报
关  键 词: 绩效考核

关于佳山乡村组织2019年8月绩效考核情况的通报

字体大小: [ ]        浏览次数:1119            信息来源:  佳山乡         发布时间:  2019-11-26  15:16

各村:

根据《佳山乡村组织月度绩效考核办法》(佳秘〔2017〕60号)文件和《关于调整乡村组织月度考核部分内容的通知》的规定,乡党政办牵头对村组织2019年8月份的重点工作进行了考核。现将考核情况通报如下:

根据最终分数统计情况,8月份各村考核系数为:

马塘村、汤阳村、前庄村、南村村为1.1系数,平山村、印山村、东湖村、三联村、陶庄村、兴和村为1.0的系数,安民村为0.9的系数,超山村为0.8的系数。

各村扣分具体原因为:

  1. 党建工作:① 各村“大管家”部分考核任务未完成。②各村党建资料不规范。
  2. 综治信访维稳工作:各村宣传报道不及时;汤阳村、陶庄村到区上访无信息。
  3. 控违拆违工作:安民村、南村村、三联村“零”报告1天未上报。
  4. 文明创建工作:安民村、陶庄村、南村村、兴和村、超山村新时代文明实践站馆室不全,软件资料欠缺。
  5. 安全环保:三联村、超山村整治企业反弹。

各村要高度重视,及时召开“两委”会,针对考核扣分原因进行分析总结并整改落实。乡财政所按考核情况发放村干部绩效工资。

 

 

 

 

佳山乡党政办公室

2019年9月11日

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