关于佳山乡村组织2019年7月绩效考核情况的通报

各村：

根据《佳山乡村组织月度绩效考核办法》(佳秘〔2017〕60号)文件和《关于调整乡村组织月度考核部分内容的通知》的规定，乡党政办牵头对村组织2019年7月份的重点工作进行了考核。现将考核情况通报如下：

根据最终分数统计情况，7月份各村考核系数为：

印山村、马塘村、汤阳村、三联村、南村村为1.1系数，平山村、兴和村、前庄村为1.0的系数，陶庄村、安民村为0.9的系数，东湖村、超山村为0.8的系数。

各村扣分具体原因为：

1、党建工作：① 各村“大管家”部分考核任务未完成。②各村党建资料不规范。

2、综治信访维稳工作：各村宣传报道不及时；汤阳村群体访到区无信息；安民村、陶庄村、东湖村群众到区上访，村接劝访不及时。

3、控违拆违工作：南村村、东湖村、前庄村“零”报告1天未上报；印山村、超山村“零”报告2天未上报。

4、计划生育工作：陶庄村二多孩早孕发现迟报一例。

5、文明创建工作：陶庄村未按规定时间上报材料；超山村受到上级批评；安民村督查问题整改不及时以及受到上级领导批评。

6、执纪工作：东湖村有3名村“两委”因工作失职分别被党内警告处分；兴和村有1名普通党员因醉酒驾驶被留党察看一年；超山村有1名主要领导因违反群众纪律被党内警告处分。

各村要高度重视，及时召开“两委”会，针对考核扣分原因进行分析总结并整改落实。乡财政所按考核情况发放村干部绩效工资。

佳山乡党政办公室

2019年8月13日