关于佳山乡村组织2018年12月绩效考核情况的通报

各村：

 根据《佳山乡村组织月度绩效考核办法》(佳秘〔2017〕60号)文件和《关于调整乡村组织月度考核部分内容的通知》的规定，乡党政办牵头对村组织2018年12月份的重点工作进行了考核。现将考核情况通报如下：

根据最终分数统计情况，12月份各村考核系数为：

 印山村、汤阳村、马塘村、兴和村、南村村为1.1系数，平山村、东湖村、三联村、安民村、陶庄村、超山村为1.0的系数，前庄村为0.8系数。

各村扣分具体原因为：

1. 党建工作：① 各村“大管家”部分考核任务未完成。②各村党建资料不规范。③ 安民村、东湖村意识形态工作中未完成外宣任务。

2. 计划生育工作：陶庄村流动人口婚姻变动未核对出；前庄村二孩早孕迟发现1例。

3. 综治信访维稳工作：各村宣传报道不及时；安民村刑事案件、可防性案件发案各1起；陶庄村刑事案件同比、可防性案件发案2起；汤阳村刑事案件同比扣分；前庄村、三联村刑事案件发案各1起；超山村刑事案件发案1起、重点信访人陈某、陶某、杨某去市上访事先无信息。兴和村可防性案件同比扣分。

4. 控违拆违工作：安民村、陶庄村、南村村、东湖村、印山村、马塘村、前庄村、兴和村、超山村1天未“零”报告扣1分。

5. 执纪工作：汤阳村、东湖村、三联村党员违纪处分、前庄村主要负责人违纪处分。

各村要高度重视，及时召开“两委”会，针对考核扣分原因进行分析总结并整改落实。乡财政所按考核情况发放村干部绩效工资。

佳山乡党政办公室

2019年1月14日