索  引 号: 737313546/201808-00072 组配分类: 新型职业农民培育
发布机构: 雨山区农委 文       号:
成文日期: 名       称: 雨山区2018年新型农民培训 电商人才(专业服务型)培训方案
关  键 词: 农委
索  引 号: 737313546/201808-00072
组配分类: 新型职业农民培育
发布机构: 雨山区农委
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名       称: 雨山区2018年新型农民培训 电商人才(专业服务型)培训方案
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雨山区2018年新型农民培训 电商人才(专业服务型)培训方案

字体大小: [ ]        浏览次数:6578            信息来源:  雨山区农委         发布时间:  2018-06-28  10:14

 

 根据《安徽省农业委员会关于做好2018年新型职业农民培育工作的通知》(皖农科〔2018〕61号)要求,结合雨山区农村电子商务的实际,制定本专业培训方案。

 一、培训目标

 围绕雨山区农民和农业企业主体积极发展农村电子商务,以提升农民电商综合素质、职业技能和创业发展能力为核心,培育一批有文化、懂技术、会经营的长期从农业生产经营职业农民成功转型电子商务新农民,为加快我市我区现代都市农业发展提供新一代电商人才支撑。

 二、培训任务

 2018年,举办1期培训班,培训电商人才型电商专业新型职业农民50人。

 三、培训机构

 培训电商人才型电子商务专业新型职业农民50人任务由马鞍山文天学院教育培训中心承担,雨山区农委协助安排。

 四、培训计划

 1、确定培育对象。主要培训种养大户、农民合作社、家庭农场、农业企业中从事农产品电子商务的技术人员和管理人员、返乡农民工、大中专毕业生和退伍军人等。培训对象要求已开展或有开展农产品电子商务愿望、年龄原则上不超过50周岁、有电脑和智能手机应用基础。培育对象遴选由区农委负责,遵循立足产业、农民自愿的原则,按照个人申请、村委推荐、乡镇初审、区农委确定等程序择优确定。区农委将申报上来的名单在区农委网站及所在地镇政府公示栏公示7天,公示无异后区农委择优确定50人分配至我部开展培训。

 2、制定教学管理方案。根据《安徽省农业委员会关于做好2018年新型职业农民培育工作的通知》(皖农科〔2018〕61号)要求,制定电商人才专业培训方案,制定电子商务培训班教学管理方案,经区农委批复后组织实施,做到“一班一案”。

 3、规范培训内容。严格按照农业部、省发布的《新型职业农民培训规范》,结合我区农村电子商务的实际情况,科学设置培训专业课程,精心安排培训内容,实行模块化教学,开展形式多样的教学实践活动。培训内容分为公共基础课和专业技能课两部分。公共基础课包括现代经营与管理、涉农政策法规、现代生态农业产业化建设、农业生态环保质量安全、农产品品牌化经营、市场营销等内容;共培训1天。专业课主要是电子商务知识、网络店铺建设、产品包装、客户服务、网络店铺营销等内容;共培训2天。外出实训教学包括网络商城产品销售、客服、配送,实际产品包装,智能化应用,支付知识,物联网实际运用等等共培训2天。组织参加培训学员到河海大学文天学院教育培训机房现场操作电脑和马鞍山市青年电子商务产业园观摩考察学习。

 4、创新培育方式。专业服务型电商人才职业农民培训时间累计不少于5天,理论教学和实践教学学时比为1∶2。实行分阶段培训,每段培训不超过3天,每期培训班共分3次进行。培训时间7月2日—7月30日。培训地点:河海大学文天学院文海宾馆3楼2D影院会议室。

 5、开展考试考核。培训结束后,我部按照省、市、区实施方案要求,综合运用理论考试和实践考核等多种评价方式,对学员进行考试考核,考试考核结果及时报区农委审定。对考试考核合格者,由我校颁发新型职业农民培训证书,作为新型职业农民认定的依据。

 6、创新培育机制。突出需求导向,培训期间即开展全产业链培养和后续跟踪服务,上门进行电子商务应用服务指导,及时记录参训学员接受教育培训情况,对培训合格者,培训机构配合区政府进行统一认定管理,颁发新型职业农民证书,建立新型职业农民档案和信息管理系统,同时为参训学员争取政府扶持。跟踪服务:培训结束后,安排4-5名培训教师为50名培训学员跟踪服务,建立了微信群随时为学员进行指导服务,并安排教师定期和不定期对学员进行跟踪指导,建立培训教师和学员长期联系制度,并将跟踪服务指导情况作为培训指导教师绩效考核的重要指标。

 7、抓好培训管理。按照区整体实施方案、分专业培训方案和教学管理方案开展培训,严把培训时间和质量关,提高培训质量。遴选专业理论水平高、实践经验和教学经验丰富、语言表达能力强、深受农民欢迎的专家教授、技术人员,以及新型农业经营主体的优秀管理和技术人才、优秀农村实用人才为授课教师。按皖农办科函[2016]50号文件要求选择教材,并保证学员人手一套(10本培训省统编教材)。充分利用现代化、信息化手段开展新型职业农民在线教育培训。请区农委分管领导上第一堂课、严格学员培训考勤制度,每天考勤1次,健全培训台账及培训过程影像资料等培训档案。建立学员满意度调查制度,培训班最后一堂课,区农委安排人员到培训班组织学员开展满意度评价和培训检查。

 8、实施认定管理和政策扶持。培训结束后,我们将配合区农委开展认定和新型职业农民的信息登记管理,因地制宜,积极为职业农民创业发展提供政策支持和后续跟踪服务。

 五、主要措施

 1、加强组织领导。一是培训学校成立培训领导小组,加强对培训工作的组织领导,加大对项目的协调、督促力度。二是落实专人具体负责职业农民培训工作。

 2、加强培训资金管理。严格资金使用,补助资金主要用于农民课堂培训及实训、参观交流、聘请师资、信息化手段利用等相关支出,不用于新型职业农民职业教育学杂费补助及学员物化物资发放。培训机构要建立职业农民培训资金专账,确保专款专用,规范使用资金,其中:教学、实训、考察、交通、食宿、智能化应用等培训环节费用不低于85%,认定管理和后续跟踪服务等费用不高于15%,即使总额超过培训招投标标准我司给与补贴。同时接受区财政局、区农委等单位的监管。

 3、注重条件建设。一是选聘省级以上专家授课;二是保障教材质量;三是做好实训基地建设。

 4、加大宣传力度。根据相关文件要求,高度重视信息宣传工作,及时报送培训相关信息,大力宣传新型职业农民培育成果,并充分利用新媒体和广播、电视、报刊等媒体,加大宣传力度,努力营造有利于新型职业农民发展的良好氛围。

 

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