关于印发2018年雨山区卫生计生委政务公开工作实施方案的通知

根据马鞍山市卫生计生委《关于印发2018年马鞍山市卫生计生委政务公开工作实施方案的通知》（马卫计办〔2018〕38号）文件要求，为切实做好我委的政务公开工作，确保政务公开工作顺利进行和取得实效。结合我委工作实际，制定本方案。

一、政务公开工作总体要求

全面贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入落实新修订的政府信息公开条例和党中央、国务院及省委省政府、市委市政府、区委区政府推进政务公开的决策部署，着力推进决策、执行、管理、服务和结果公开（以下简称“五公开”），规范推进卫生计生重点领域信息公开，继续推进政策解读与回应关切，进一步加强依法行政，保障全区居民对卫生计生工作的知情权、参与权和监督权。有序扩大公众参与，以公开促落实、促规范、促服务、促依法行政。

二、全面落实“五公开”工作

（一）推进完善财政信息公开

按规定做好部门预决算公开工作，全面公开本部门预算情况、决算情况、“三公”经费执行情况等，全面公开我委惠民资金拨付使用、专项资金管理使用、卫生计生民生工程落实等信息。

（二）推进完善重点任务信息公开

做好卫生城市复审、健康城市创建、深化医药卫生体制改革、计划生育服务管理改革、重大传染病防控等工作的信息公开。做好社会办医相关政策宣传和建议提案办理结果公开工作。

（三）推进完善行政权力清单信息公开

严格落实行政许可、行政处罚信息“双公示”制度，推动卫生计生行业信用体系建设工作。做好政策性文件的清理工作公开，及时公布废止、失效等情况。在办文办会程序中落实“五公开”要求，形成权力运行全流程公开常态化机制。严格落实公文类信息从电子办公系统流转、推送到信息公开平台公开，让权力运行留痕。

（四）推进完善公共服务事项信息公开

及时公开相关服务事项办理情况，推动我区基层医院医疗服务信息公开，及时公开医疗机构名称、地址、门户网站网址、服务咨询电话等信息，方便群众办事。

三、持续规范推进政府信息公开

（一）加强网站信息内容保障

要坚持“以公开为常态、不公开为例外”原则，规范实施省政府信息公开内容规范，切实做到应公开、尽公开。并加强对新条例的学习宣传，组织形式多样的学习宣传活动，在全委营造学条例、用条例、严格执行条例的浓厚氛围。

（二）推进重点工作信息公开

及时公开重点工作任务分解情况、贯彻落实的具体措施及工作推进、进展和完成情况；公布卫生计生相关政策和公共卫生事件应对情况，推进改善医疗服务行动计划相关信息公开，资金的管理、使用和补贴发放情况，开展专项检查、督查等情况全面公开卫生计生违规违纪问题处理结果和健康养老、健康扶贫等相关信息。

（三）完善信息公开审查机制

加强政府信息公开审查工作，防止发生信息发布失信、侵犯个人隐私、影响社会稳定等问题。对拟公开的卫生计生重要敏感信息，公开前要依法依规严格审查内容是否准确，研判公开时机是否恰当，避免不良网络舆情。对涉及个人隐私的政府信息，除法律法规规定必须予以公开的，应当依法做好个人隐私保护。建立文件发布登记备案制度，文件起草部门在文件报批时要提出是否公开、如何公开（全文公开、部分公开、删减公开）的明确建议。对决定公开的文件报委办公室统一登记备案，内容包括文件全文或部分公开情况、删减公开处理情况、发布后的修改调整情况等。

（四）全面加强依申请公开工作

准确把握依申请公开范围的判断标准，依法依规满足群众的各类信息需求，按照申请、受理、审查、处理、答复的程序进行。积极拓展依申请公开的受理方式，畅通信函、传真、电子邮件、网上平台、政务服务窗口等受理渠道，方便群众提出申请。对涉及多个部门依申请事项要加强沟通协调，确保答复合法、准确、及时。对多人申请公开同一政府信息的情况，在严格履行审核程序的基础上，确属需要或者可以让社会广泛知晓的信息，及时纳入主动公开范围。

三、强化政策解读工作

（一）加强政策宣传解读

多运用部门解读、专家解读、媒体解读等方式，数字化、图表图解、音频视频等方法，多角度、全方位、有序有效阐释政策，特别是对一些专业性较强的政策，要进行形象化、通俗化解读，多举实例，多讲故事，着力提升解读的权威性、针对性和有效性，让公众“听得懂”、“信得过”。

（二）落实解读责任

按照“谁起草、谁解读”的原则，落实政策性文件与解读方案、解读材料同步组织、同步审签、同步部署“三同步”制度，解读方案一般包括解读时间、途径、形式、提纲等，解读材料要内容详实，形式新颖，注重效果。

四、强化工作保障

（一）加强组织领导

要进一步提高对信息公开工作的认识，把政府信息公开工作纳入重要议事日程，与各部门工作紧密结合，同步研究、同步部署、同步推进，主要负责同志要亲自研究部署，主动听取公开工作情况汇报，研究解决突出问题，同时明确一位负责同志分管信息公开工作，狠抓具体落实。

（二）加强机构建设和人员配备

统筹做好信息公开、政策解读、舆情处置、政府网站、政务微博微信等工作，并在经费、设备等方面提供必要保障。

（三）加强责任细化

要按照责任分工，确定专人负责，进一步细化分解工作任务并抓好落实，要将信息公开工作具体落实到人员，便于监督检查。协办单位要密切配合，确保信息公开工作按要求落实到位。

（四）加强政务公开工作考核监督

按照市、区年度目标管理责任制考核要求，推进政务公开，强化激励和问责，推动责任落实。