关于区政协八届一次会议第27号提案办理情况的答复函

牛芳委员：

    您好！您在区政协八届一次会议上提出的《用具体法律对策切实维护职工合法权益》（第27号提案）收悉。现将办理情况答复如下：

    贯彻执行劳动保障方面法律法规、有效保障劳动者合法权益一直是我局的工作重心之一。近五年来，我局共查处各类劳动保障监察和劳动人事争议仲裁案件412起，为全区1.12万名劳动者追回劳动报酬、补缴社会保险、支付经济补偿金或赔偿金共计1.75亿元。根据我局日常巡查、书面审查、随机抽查和少数劳动者举报投诉的实际情况，您在提案中指出的侵犯职工合法权益的五个方面问题在我区仍有不同程度的存在。

    针对这些问题，结合区情实际，我局将积极采纳您的建议，采取以下措施尽力予以解决：

    一、扩大劳动保障宣传覆盖面。充分利用“网格化”监察系统,有针对性的深入企业、建筑工地等劳动人群密集场所开展点对点、面对面宣传，结合网络、QQ、微信等新型宣传手段，广泛宣传《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》、《劳动争议调解仲裁法》等各类法律法规，全面提升辖区各用人单位知法守法的水平，大力提高广大劳动者的依法维权的意识。

    二、增强劳动保障监察和联合执法效能。切实加强劳动执法队伍建设，在人员配备和资金管理上加以倾斜。定期开展日常巡查或专项执法检查，重点对企业劳动合同的签订情况、工资支付、工作时间和休息、休假执行、参加社会保险及费用交纳及其他执行劳动保障法律、法规情况进行检查。同时，完善区清欠农民工工资领导小组成员单位的多部门协调联动机制，重点强化行政执法和刑事司法的有效衔接，严厉打击各类拒不支付劳动报酬的犯罪行为，确保全区农民工工资清欠形势稳定可控。

    三、提升社会保险管理服务能力。进一步扩大《社会保险法》宣传范围，提高社保窗口服务水平，加大社保稽核力度，扩大社会保险费参续保率。深入开展服务企业活动，在落实企业职工保险费率下调政策的同时，对确有暂时性资金困难的辖区内企业，积极和市人社局协调缓缴社保费，减轻企业负担。

    四、健全劳动人事争议调解仲裁制度。根据《劳动争议调解仲裁法》，继续巩固区级劳动人事争议仲裁工作成果，不断完善基层劳动争议调解运行机制，以调解到企业、调解到社区、调解到个人为目标，从源头上化解劳资矛盾，建立和谐劳动关系。

    五、逐步建立企业诚信档案。定期将辖区内企业依法用工、工资支付和社保缴纳等情况上报市建管处、市人社局，重点将侵犯职工合法权益情况严重的企业纳入全市失信企业“黑名单”并上报人民银行纳入企业征信系统。

    感谢您对我区劳动保障工作的关心和支持，欢迎以后对我区人力资源和社会保障工作多提宝贵意见。

    办理类别：A

    联 系 人：申凯

    联系电话：2492926a