| 索 引 号: | K16385798/201610-00012 | 组配分类: | 政协委员提案办理 |
| 发布机构: | 雨山区人社局 | 文 号: | 无 |
| 成文日期: | 2016-10-10 | 名 称: | 关于政协雨山区七届五次会议第60号提案办理情况的答复函 |
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| 索 引 号: | K16385798/201610-00012 |
| 组配分类: | 政协委员提案办理 |
| 发布机构: | 雨山区人社局 |
| 文 号: | 无 |
| 成文日期: | 2016-10-10 |
| 名 称: | 关于政协雨山区七届五次会议第60号提案办理情况的答复函 |
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鲁婕委员:
您好!您在区政协第七届第五次会议上提出《加强组织建设,促进社会民主和谐》收悉。现将办理情况答复如下:
基层组织建设一直是区委、区政府的工作重心。您的议案客观全面,对社区基层组织建设的现状、存在的问题分析透彻,提出的建议切实可行。为进一步加强我区基层组织建设,我区将从以下几个方面做好相关工作:
一、提升培训水平,打造学习氛围。将日常培训,基层公务员菜单式培训、周五讲坛、教育培训等内容同集体学习、外出考察的形式有机结合,将培训内容融入实践,在实践中提升服务水平;鼓励基层工作人员以自学、党校培养等形式提升学历、评定职称并给予相应的补贴,提高基层工作人员的学习热情,提升基层工作人员的素质。
二、实施总量控制,坚持科学管理。本着既尊重历史、又面对现实的思路,在结合乡镇(街道)、村(社区)经济社会发展刚性需求,在深入分析乡镇(街道)行政事业编制人数、聘用人员数的基础上,加大开展“四清一建”活动的力度,遵循因事设岗、人岗相宜的原则,继续完善《雨山区乡镇街道机关工作人员总量控制管理实施方案(试行)》和《雨山区村(社区)工作人员总量控制管理实施方案》,明确乡镇(街道)、村(社区)聘用人员控制数出缺后,由相关乡镇(街道)每半年申报一次招聘计划。提高招聘门槛,提升基层工作人员总体水平,在全区形成乡镇(街道)、村(社区)为单位的人员总量控制、质量提升的管理格局。
三、加强经费投入,保障工作开展。通过“购、建、改”等方式,为基层高标准配置“七室”(党组织和社区居委会工作室、警务室、居民和党员活动室、老龄活动服务室、图书阅览室、社区信息室、计生服务室)、“两栏”(宣传栏、居务公开栏)、“一厅”(一站式服务大厅)、“一校”(居民学校)、“一场所”(室内活动场所),在全市率先完成“精品”、“四优”社区全覆盖。
四、扩大服务手段,强化服务效能。以学习和领会“两学一做”精神为契机,积极扩充基层服务平台。利用网站、QQ、微信等网络平台快捷、方便、普及的特点,及时了解群众的诉求,提高为群众排忧解难的效率和质量,从而全面推动党员干部直接联系群众制度,推动基层组织行政水平不断提升,形成以基层组织为核心、全社会共同参与的服务格局。
今后,我区将继续加强基层组织的服务功能,积极促进社会民主和谐。
感谢您对我区人力资源和社会保障工作的关心和支持,欢迎以后对我区人力资源和社会保障工作多提宝贵意见。
办理类别:A
联 系 人:申凯
联系电话:2492926
2016年7月14日