雨山区人社局2023年政府信息公开工作年度报告

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（国务院令第711号）和《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于印发〈中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式〉的通知》（国办公开办函〔2021〕30号）要求，编制本年度报告。

一、总体情况

（一）主动公开。区人社局严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》和省、市的相关工作要求，依托雨山区政务公开网，全年主动公开政务信息累计23条。信息发布涉及的方面包括：部门文件及活动类信息；财政资金类：包含本部门预决算、三公经费的预决算情况等；决策部署公开类；其他等主目录信息。

（二）依申请公开。本年度我局未收到政府信息公开申请，没有依申请公开相关信息。

（三）政府信息管理。我局高度重视政府信息管理工作，按要求及时公开标准目录中的事项，并根据实际情况主动拓宽公开范围、细化公开内容、丰富公开渠道、缩短公开时限、创新公开方式，以推进标准化规范化建设为抓手，将信息公开不断推向深入。严格落实信息发布审查机制。发布政府公开信息前严把保密关、质量关、格式关，确保发布信息安全、规范、准确。经排查，2023年，未发现我局公开信息存在泄密或者泄露个人、企业隐私情况。做好政府信息日常管理工作。明确政府信息公开年度重点任务分工，及时更新、发布、清理政府信息。依托省、市、区政务公开办季度和月度整改提示，落实自查整改工作。全面推进基层“两化”建设。主动全面精准公开“就业创业”和“社会保险”重点领域基层政务公开标准化规范化事项信息，丰富线上线下公开渠道。

（四）政府信息公开平台建设。我局按照简便易行、形式多样、科学有效、便于监督的原则，在区政务公开办公室的指导下，做好公开目录调整，所有栏目均保持动态更新。按照“两化”要求，坚持全面、真实、合法的原则，科学设置公开栏目，及时准确公开信息，方便查询。使信息公开覆盖到业务工作的全领域和各项工作的全过程，进一步增强了信息公开的针对性和实效性。

（五）监督保障。我局加强政务信息公开自查，认真制定问题整改清单，及时补缺补差，能够保质保量的完成整改任务。认真落实工作考核任务，按照年初任务分工，对机关各科室、局属各单位政务公开的及时性、完整性、准确性进行考核。本单位2023年未开展社会评议、无政府信息公开责任追究。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

（一）存在问题：我局的政府信息公开工作从总体来看，运行状况较好，但也存在着有待进一步完善的地方：一是对政府信息公开工作认识有待进一步增强；二是负责政务公开的的同志身兼多职造成工作繁重；三是信息更新还不够及时，更新内容还待进一步完善。

（二）改进措施：一是我局将继续贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》和区政务办的各项工作要求，持续加强“两化”栏目信息更新进度，对照区政府办和第三方监测反馈的问题清单，逐项逐条整改。二是加强队人员队伍建设。三是扎实做好信息公开服务，针对不足之处补缺补差，进一步完善机制、加强协调、强化培训，全面提升政务公开工作的规范性、准确性、权威性。在围绕政策文件进行解读时，创新方式方法，全力保障广大群众对人社工作知情权、参与权、监督权，全面推进政务公开工作再上新台阶。

六、其他需要报告的事项

（一）依申请公开收费情况。按照《国务院办公厅关于印发〈政府信息公开信息处理费管理办法〉的通知》（国办函〔2020〕109号）规定的按件、按量收费标准，本年度没有产生信息公开处理费。  

（二）年度政务公开重点工作任务落实情况。我局将不断提升政务公开工作的质效。全面切实加强政策解读形式、回应关切、新闻发布，不断完善基层政务公开制度机制，逐步扩大公众参与维度。加强电子政务建设与维护。按照区政府办工作要求，增强网上互动功能，提高我局信息发布、查询数量和质量，发挥政务信息发布主渠道作用。