雨山区人社局2021年度政府信息公开工作年度报告

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）和区政府信息公开要求，现将雨山区人社局政务信息公开年度报告如下。全文包括总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项等六个方面。

本报告中所列数据统计期限自2021年1月1日起至2021年12月31日止。报告电子版可在雨山区政务公开网（http://ysqzwgk.mas.gov.cn/）上下载。

一、总体情况

2021年，我局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大精神，按照省、市和区有关工作部署，严格按照《条例》规定和区政府信息公开工作要求，结合人力资源和社会保障工作实际，创新公开形式，突出公开重点，有效地开展了政府信息公开工作。

（一）主动公开情况。一是加大基础信息公开力度。全面公开会社会保险、就业创业、人事人才、劳动监察、劳动仲裁、行政许可等方面信息，主动公开财政预决算、行政权力运行结果。二是深化重点领域信息公开。做好稳就业、保居民就业、社会公益事业及重点民生领域等方面的信息公开工作，定期发布就业创业工作情况、社保保险政策执行情况等信息，及时公开就业创业、高校毕业生就业服务、技能培训、就业信息服务相关内容。三是推进基层政务公开标准化规范化工作。梳理细化就业创业、社会保险领域政务公开事项申领指南，按目录公开各类信息，保障群众获取信息更加方便快捷。全年主动公开政府信息788余条。

（二）依申请公开工作情况。落实依申请公开办理责任，规范依申请公开接收、办理、答复、存档等工作环节。2021年，我局未收到依申请公开申请。

（三）政府信息管理。雨山区人社局政府信息公开工作由办公室负责按照《条例》的要求，我局以公开为原则，不公开为例外，主动公开本局的相关政府信息，2021年我局通过政府信息公开网站主动公开788条政府信息。主要内容涵盖政策法规、机构设置、规划计划，行政权力运行、财政资金、公共法律服务及证明事项清单7个大项，重大决策预公开、新闻发布、政策解读等12个小项，共计49个栏目。推进行政权力网上公开透明运行。按照统一部署，对本级行政权力机关全部行政权力事项进行了认真清理，及时公布了本单位权力事项目录清单，依法公开了权力事项流程，接受社会监督。加强了行政权力事项调整信息公开，及时公开取消、下放、转移的行政权力事项和承接上级政府下放的行政权力事项信息。依法推进办理信息公开，及时将受理部门、实施依据、审批条件、办结时限以及申请时需要提交的材料目录、监督渠道等信息一次性全部公开。

（四）平台建设。结合人社工作实际，及时调整我局信息公开目录，完成上城门户网站的内容维护工作，主要通过雨山区人民政府门户网站进行。

（五）监督保障。我局信息公开工作由局办公室牵头实施，各业务科室同做好审查工作，确保公开属性标注得当。局从健全工作规范、完善工作机制、加强组织保障等方面入手，切实做好人社信息发布、政策解读、回应关切和公众参与等信息公开相关工作，切实保障人民群众对人社工作的知情权、参与权、监督权。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

2021年，我局信息公开工作推进扎实有序，但与上级的要求相比，还存在一些短板和不足，主要表现：一是部分重点领域信息公开力度不够，存在信息发布不及时问题；二是意见征集反馈不够全面，向社会征求意见形式单一，信息发布较少；三是政策解读工作存在短板，解读数量不多、质量不高，形式不够丰富。

为此，我局应从以下方面改进工作：一是加强与区政务公开办的沟通联络，进一步加大重点领域信息公开力度。二是涉及人社部门政策出台之前，按照要求及时公开征集意见。三是根据区政府部门的相关要求，及时掌握最新的政策和工作要求，多样化开展政策解读，不断提升政务公开能力和水平。

六、其他需要报告的事项

按照《国务院办公厅关于印发<政府信息公开信息处理费管理办法>的通知》（国办函〔2020〕109号）规定的按件、按量收费标准，本年度未产生信息公开处理费。