雨山区举办“我的社区信物”社工人才开放麦故事会

为深入挖掘和展示基层社工人才风采，丰富青年人才培育形式，5月29日，区委社会工作部联合区委人才工作局在万达人才驿站外广场成功举办了一场别开生面的“我的社区信物”——社工人才开放麦故事会。来自全区各社区的10余名青年社工人才带着自己的“信物”走上舞台，用轻松幽默、接地气的语言，分享他们在基层治理、为民服务中的真实经历与成长感悟。

一、打破传统形式，搭建青年展示新舞台

本次活动摒弃了传统的演讲比赛或才艺比拼模式，借鉴当下青年群体中流行的“开放麦”形式，以“轻竞技、重故事、强共鸣”为核心理念。每位上台的社工人才需携带一件与自己工作经历密切相关的“信物”，用3-5分钟讲述“信物”背后的故事，既有笑点，也有泪点，真实呈现了社区工作的酸甜苦辣。

二、信物承载成长，平凡中见不凡

活动现场，每位社工人才的信物都承载着一段独特的成长印记。万达社区的胡青带来一把小铲子，这是她日常工作的“班搭子”，她幽默地说：“这把铲子铲过口香糖、杂草、小广告，比家里的锅铲还“莱斯”（厉害）”。这把磨得发亮的小铲子，铲走脏乱与难题，也扛起了基层社区最朴实的初心。鸳鸯社区的周红雨则拿出一块崭新的抹布，分享了为照顾瘫痪婆婆二十余年的“马鞍山好人”张姐申请荣誉的故事——“这块抹布，是她心疼我这个年轻社工，让我擦擦桌子用的。我一直舍不得用，它提醒我，我们的工作就是去遇见那些闪闪发光的人。”

三、创新投票方式，趣味奖项激发参与

为增强互动性和趣味性，活动设置现场线上投票环节，观众扫码为最打动自己的讲述者投票打call，现场产生了“最暖心信物奖”“最新奇信物奖”“笑点最密奖”等趣味奖项。轻松活泼的氛围让平时埋头干活的社工人才们难得地放松下来，也拉近了与居民、青年人才代表之间的距离。

四、擦亮人才品牌，让基层故事被听见

本次“开放麦故事会”是雨山区探索青年社工人才展示新场景的一次成功尝试。下一步，区委社会工作部将联合区委人才工作局持续创新更多青年人才喜闻乐见的活动形式，为基层社工人才搭建表达、交流、成长的平台，让更多有温度、有力量、有笑有泪的社区故事走出网格、走向大众，不断提升社工人才的职业认同感和社会认可度。